法律咨询

哪些是霸王条款？清仓商品不支持7日无理由退换货，介意慎拍，特价产品概不退换，买一赠一，对赠品不实行三包，本店铺拥有本次活动的最终解释权。未在规定期内支付尾款，预付订金不予退还。 旅游团退团一律不退费，行程改期无任何赔偿，随意调整行程，组团人...

在房产交易中，中介服务不到位、介绍房源不符合委托人需求的情况屡见不鲜。当出现这种情况时，委托人是否有权要求中介退还已支付的佣金呢？根据《民法典》相关规定，中介人有义务就订立合同的重要事项如实告知委托人。如果中介故意隐瞒重要信息或提供虚假情况...

名股东退出公司时能否主张经济赔偿？这一问题的答案需结合具体情形综合判定。若挂名股东与实际出资人签署了书面协议，明确约定退出机制及赔偿条款（例如特定条件下支付补偿金），则挂名股东可依据协议主张权益。实践中，若因实际出资人未履行出资义务、违规操...

实务中，许多人因身份被冒用或亲友请求成为“挂名法定代表人”，后续想变更时却遭公司拒绝。即使诉讼胜诉，公司仍可能拒不履行变更义务。此时该如何强制涤除登记？根据《公司登记管理实施办法》（第 95 号令）第二十三条的明确规定，当公司未履行生效法律...

在现实生活中，员工因家人突发重病需要紧急照顾的情况并不少见。那么，如果员工在未完成公司规定的请假流程前便离岗，是否会被认定为“旷工”？公司是否有权据此解除劳动合同？ 紧急情况下的请假程序豁免：根据《劳动合同法》及司法实践，若员工因家人病危等...

在侵害商业秘密纠纷中，客户信息的司法认定存在三大核心标准：标准一：秘密性（非公知性） 需通过《公证书》证明客户信息包含：独特交易习惯（如定制化需求、决策链层级）、特殊沟通渠道（如私人联系方式）；历史合作细节（如报价底线、验收标准）。标准二：...

遭遇法院”限高令”后，个人信用与日常生活将受到严重影响。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，可通过以下路径解除限制：第一步：立即履行生效法律文书义务，主动联系法院执行局，全额清偿债务或达成执行和解协议。即使无法一次性还...

劳动合同约定“不得因工作地点变更仲裁”有效吗？“员工不得将公司变更工作地点作为仲裁条件”的条款，因排除劳动者权利、免除用人单位义务，违反《劳动合同法》第三十五条，属无效条款。工作地点的变更属劳动合同重大变更，须经双方协商一致。若企业单方面调...

挂名法定代表人”现象频发，离任员工因无股东身份无法通过内部程序变更登记，却可能因公司债务被限高、征信受损。根据《公司法》及司法实践，当公司治理失范且员工穷尽内部救济（如发函催告、股东会提案）仍无果时，可向法院起诉要求涤除登记。需注意：法院判...

某公司在厂区公告栏张贴的《聘雇合同到期终止通知书》中，未遮蔽员工郑某的身份证号码、户籍地址及家庭住址等核心信息。根据《民法典》第一千零三十二条，隐私权涵盖“私人生活安宁”及“不愿为他人知晓的私密信息”，而第一千零三十四条明确将身份证号、住址...