法律咨询

工伤和解协议公证后，效力确实更强。公证机构会对协议的真实性、合法性进行审查和证明，经过公证的协议在法律上可信度和证明力更高。在后续可能出现的纠纷中，如诉讼或仲裁，经过公证的协议能更有效地作为证据使用，减少对协议真实性和合法性的质疑。法院或仲...

工伤后，要是老板和员工私了了，之后还能不能再起诉老板呢？这得看具体情况。如果私了协议是在双方自愿、平等的基础上签订的，协议内容公平合理，赔偿金额不低于法定标准，那这协议就有法律效力。比如，员工工伤后，老板和员工充分沟通协商，按法定标准达成赔...

在商业谈判中，有时会出现一方以威胁手段迫使另一方接受不利条件的情况。那么，当客户威胁中介公司要求返利时，这种行为是否构成胁迫呢？依据《民法典》第一百五十条规定，胁迫是指一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为。...

在房产交易等市场中，中介公司为了促成交易，有时会向客户承诺一定的返利。然而，当中介公司未能兑现这一承诺时，是否需要承担责任呢？如果中介公司的工作人员在职责范围内，以公司名义与客户达成返利80%的约定，那么这种行为就属于职务行为，其法律后果应...

在数字化时代，网络成为了人们表达意见、分享生活的重要平台。然而，当有人在网上发布关于他人的不实信息时，这种行为是否构成侵权呢？根据《民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权，任何组织或个人都不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事...

当员工被拘留时，公司能否以旷工为由解除劳动合同呢？公司以拘留期间没有请假为由解除劳动合同，是否合法，关键在于公司的规章制度是否经过了民主程序。如果公司的规章制度对旷工作出了明确规定，或者明确规定了员工受到行政机关处罚属于严重违反公司规章制度...

在现实生活中，有些员工会因为各种原因被行政拘留。那么，员工行政拘留后被公司开除，公司的做法是否合法呢？根据劳动合同第39条的规定，用人单位单方解除劳动合同的情形中，只有员工被依法追究刑事责任的，才是公司可以单方面解除劳动关系的法定事由。而行...

在保险领域，保险欺诈行为屡见不鲜，给保险公司和广大投保人带来了极大的损失。那么，保险欺诈行为主要包括哪些类型呢？虚构保险标的：这是保险欺诈行为中较为常见的一种。一些不法分子会编造根本不存在的财产或人员进行投保。例如，编造一个不存在的仓库，并...

随着短视频行业的蓬勃发展，各类短视频课程如雨后春笋般涌现，不少商家宣称上了这些课程就能赚大钱。然而，事实真的如此吗？网络交易经营者在从事经营活动时，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，杜绝虚假宣传、虚假承诺等损害消费者权益的行为。对于消...

《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“因道路管理维护缺陷导致机动车发生交通事故造成损害，当事人请求道路管理者承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持，但道路管理者能够证明已按照法律、法规、规章...