法律咨询 第11页

经济补偿金应以应发工资为计算基数，包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，扣除项目仅涉及个税及社保公积金个人部分。此规定旨在公平反映劳动者真实收入水平，确保补偿标准合理性。如果您也有这样的困惑，可搜索上海律师网，咨询上海律师红姐。 文章来源于：...

根据《劳动合同法》，员工辞职需提前30天书面通知公司，但并非绝对，若双方协商一致且工作交接完成，可提前离职；如公司存在违法行为，员工可立即解除合同。灵活处理离职事宜，既能保障权益，又能维护职业形象。如果您也有这样的困惑，可搜索上海律师网，咨...

劳动者若存在以下行为，公司可合法辞退且无需支付经济补偿：长期无正当理缺勤，破坏工作秩序；因重大过失给公司造成经济损失或声誉损害；泄露商业秘密或违反竞业限制协议。但需注意，公司需证明行为达到“严重违反”程度，且规章制度需合法制定并公示。若公司...

首先，从诉讼目的来看，股东诉讼是股东为维护自身利益而提起的，旨在直接保障自己的权益。而股东代表诉讼则是在公司利益受损，公司怠于追究责任时，股东为公司利益提起的诉讼，胜诉后的利益归公司。其次，在原告身份方面，股东诉讼的原告是权利受侵害的股东，...

当隐名股东无法与显名股东协商一致时，法律提供了解决股东问题的途径。隐名股东可以向法院提起诉讼，申请变更股东信息。但必须提供相应的证据来证明自己的权益。首先，隐名股东需要证明自己对公司实际履行了出资义务。这可以通过收集相关证据材料来实现，如出...

  隐名股东在商业活动中并不少见，但要实现显名化，需要遵循一定的法律程序。首先，代持双方协商达成一致是关键的第一步。双方应互相配合，通过签订股权转让协议，明确双方的权利和义务。随后，需及时通知公司及其他股东，确保他们知晓这一变更。接下来，请...

购买到不符合食品安全标准的食品，消费者有权要求支付价款十倍的赔偿金，或损失三倍的赔偿金（以高者为准），且最低不低于一千元。但需注意，食品标签瑕疵不影响食品安全的不适用十倍赔偿。同时，消费者若明知食品不安全而大量购买，超出合理消费范围，法院可...

在社交媒体和日常生活中，言语冲突时有发生，那么，简单的骂人行为是否就构成了违法？答案取决于情节轻重。人身攻击与侮辱他人确实属于违法行为，但是否构成犯罪，还需综合考量其恶劣程度及对受害者的实际影响。一般而言，若侮辱行为未造成严重后果或实质性伤...

面对格式合同中密密麻麻的免责条款，您是否曾疑惑它们是否真的能为提供方“免责”？答案并非如此简单。根据相关法律法规，特别是第一编第六章第三节及第五百零六条的规定，若格式条款存在不合理地免除或减轻自身责任、加重对方负担、限制对方主要权利，甚至排...

您是否曾好奇，保险单的受益人能否根据个人意愿进行调整？答案是肯定的，且操作相对简便。在人身保险范畴内，被保险人或投保人拥有指定受益人的权利，同时也享有变更这一指定的自由。关键在于，任何变更都需以书面形式通知保险公司，保险公司随后会在保险单上...