上海律师咨询:工伤申报材料清单怎么写?
工伤认定材料少一样都报不了!必备三大件:1)劳动关系证明(合同、工牌、工资流水);2)事故证据(现场照片、监控、证人证言);3)医疗材料(诊断书、病历、费用清单)。注意:交通事故需附责任认定书,职业病需有诊断鉴定书。材料不齐的,社保部门将要...
工伤认定材料少一样都报不了!必备三大件:1)劳动关系证明(合同、工牌、工资流水);2)事故证据(现场照片、监控、证人证言);3)医疗材料(诊断书、病历、费用清单)。注意:交通事故需附责任认定书,职业病需有诊断鉴定书。材料不齐的,社保部门将要...
申报工伤必须企业同意?错!劳动者可直接申请!根据规定,工伤认定无需企业审批,若企业否认工伤事实或劳动关系,需在15日内提交反证,否则社保部门将依据劳动者证据认定。建议同步申请劳动仲裁确认劳动关系,双管齐下维护权益。如果您也有这样的困惑,可搜...
遭遇工伤后企业要求重签合同?小心是逃避责任的”套路合同”!根据《工伤保险条例》,工伤认定以事实劳动关系为准,若新合同修改用工主体、工资标准等关键条款,或涉嫌伪造劳动关系。劳动者应拒绝签署,立即向社保部门申请工伤认定(...
发现劳动合同甲方与社保缴纳单位不一致?这种情况或涉违法用工!根据《劳动法》规定,用人单位须与签约主体一致,禁止委托代缴社保。但有两种例外:1)关联企业用工(需证明实际用工关系);2)合规劳务派遣(需查验派遣许可证)。建议立即要求公司出具书面...
签订劳动合同后遭遇企业拒缴社保?别慌!根据《社会保险法》第58条规定,用人单位必须在用工30日内为员工办理社保登记。若遇企业违规,劳动者可优先通过书面形式要求单位限期补缴,注意保存劳动合同、工资流水等劳动关系证据。若单位仍拒不改正,可向当地...
按装摄像头是否侵犯了邻居的隐私权?判断是否侵犯他人隐私?一般会根据摄像头拍摄范围及内容进行判断,如果拍摄范围及内容为不特定多数人,没有涉及特定少数人的信息,拍摄范围及内容不具有私密性,通常难以认定涉及他人隐私;反之,如安装的可视门铃可以采集...
根据《民法典》相关规定,债务清偿顺序规则如下:可双方协商,协商不成可由债务人指定先还哪一笔债务,债务人未指定的,应定优先履行已经到期的债务,数项债务均到期的,优先履行对债权人缺乏担保或担保最少的债务,均无担保或担保相等的,优先履行债务人负担...
法定监护顺序为:父母→配偶→成年子女→其他近亲属。当前序位人员缺失或丧失资格时,可由以下主体申请:愿意承担监护职责的亲友、未成年人住所地居委会/村委会、民政部门指定监护。需提交:监护能力证明(经济/健康/信用)、监护方案(教育/医疗安排)、...
没领证没同居,彩礼能全额要回吗?根据《民法典婚姻家庭编解释一》第5条,未办理结婚登记且未共同生活,彩礼应全额返还。但司法实践中可能调整的情形包括:已用于婚宴、婚纱照等必要支出(需保留票据)彩礼资金混同于共同经营(需银行流水证明)双方存在赠与...
根据《民事诉讼法》特别程序,撤销监护权案件审限一般为30日。特殊情况经院长批准可延长至3个月。审理周期受以下因素影响:证据链完整性(是否需补充调查)是否涉及跨省取证,被监护人心理评估耗时,是否存在多个利害关系人争议。如果您也有这样的困惑,可...