上海律师咨询:申请劳动仲裁有没有时间限制? 超期还能维权吗?
劳动争议仲裁时效通常为1年,自知道或应当知道权利被侵害之日起算。但拖欠劳动报酬争议不受此限,劳动关系存续期间可随时申请。若已离职,须在劳动关系终止后1年内提出。超期申请可能丧失胜诉权,建议尽快通过工会或法律援助机构介入。如果您也有这样的困惑...
劳动争议仲裁时效通常为1年,自知道或应当知道权利被侵害之日起算。但拖欠劳动报酬争议不受此限,劳动关系存续期间可随时申请。若已离职,须在劳动关系终止后1年内提出。超期申请可能丧失胜诉权,建议尽快通过工会或法律援助机构介入。如果您也有这样的困惑...
根据《劳动法》相关规定:劳动者享有取得劳动报酬的法定权利,试用期工资不得克扣。即使未工作满一周,企业也需按实际出勤日结算薪资。建议保存劳动合同、考勤记录、沟通记录等证据,若遇拒付可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,如果您也有这样的困惑,可搜...
当父母把孩子锁在家里时,报警比诉讼更有利,因为报警可以更迅速地采取行动,保障孩子的安全和权益。警方在接到报警后,会前往现场进行调查。如果确认父母的行为违法,警方可以采取相应的措施,如警告、罚款,甚至在严重情况下拘留父母。诉讼可能时间比较长,...
公司拖欠工资,员工何时可被迫离职?法律明确:只要公司无理由拖欠,员工即可提出离职;建议书面催告并给予支付宽限期,增强维权正当性;需保留劳动合同、工资条、催告记录等证据,为仲裁或诉讼奠定基础,及时行动,才能避免权益受损。如果您也有这样的困惑,...
劳动合同到期不续签,员工能否索赔需分情况:首次到期不续签:员工通常可要求经济补偿;连续两次固定期限合同后:员工有权要求无固定期限合同,公司拒签需支付双倍赔偿;公司降低续约条件:员工拒绝续签可主张经济补偿。如果您也有这样的困惑,可搜索上海律师...
停车场收取停车费后,车辆被盗是否应该原价赔偿是一个复杂的问题,需要根据具体情况来判断。 如果是保管合同关系,且合同中有明确约定,同时车主将钥匙交给了保管人,那么保管人有义务按照约定进行赔偿。然而,如果仅仅是场地使用关系,车主可随时开走车辆,...
当公司与员工协商一致离职时,是否支付补偿金以及支付标准是一个常见的问题。如果是由用人单位主动提出解除劳动合同,并与员工协商一致后解除的,那么用人单位应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
首先,从公司组成和信用基础来看,有限责任公司是人合性与资合性的结合体。股东以其出资额为限享受权利、承担义务。由于不公开募股,股东之间关系较为密切,具有一定的人合性。而股份有限公司则主要体现资合性,其信用基础是公司的资本,与股东个人无直接关联...
我国《烟草专卖法》规定,邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的,不得超过国务院有关主管部门规定的限量,即邮寄卷烟、雪茄烟每件以二条(400支)为限(二者合寄时亦限二条),且每人每次限寄一件。邮寄、异地携带烟叶、烟草制品超过国务院有关部门规定的限量一...
借名买房,到底房子归谁?首先查明有无书面约定,如有书面约定,则认定存在借名买房事实,如无书面约定,需查明借名买房原因,房款支付及贷款偿还情况,房屋实际占有使用及房屋权属证书保管情况等。在认定借名协议无效的情形下,房屋归出名人所有,出名人应当...