上海律师在探讨竞业限制条款的效力时，一个关键问题是：当签订竞业限制协议的主体不适格时，该条款是否依然有效？根据相关法律规定，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此，用人单位在与“高级管理人员、高级技术人员”以外的其他劳动者约定竞业限制条款时，必须以该劳动者负有保密义务为前提。若劳动者在用人单位的职务或岗位不足以使其知悉商业秘密和与知识产权相关的保密事项，则竞业限制条款对双方不具有约束力。
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